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歼-11A、歼-11B的性能指标,都没有完全达到当初立项的时候部队所提出来的要求,要不是上面强压下来,李干甚至不会批准定型生产。

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所以,他提出对211厂的惩罚,实在是不足一提。

空军起码要采购500架以上,而且,出口的机会也非常大,说句不好听的,211厂后面再烂泥扶不上墙,靠吃歼-11C这个老本,也能吃个二十年了。

李干把歼-11C后续的试飞计划敲定,签字批准,便带着随从返回了南港海军基地。

他到底是躲不过的。

海外部队的待遇标准不是他制定的,但却是根据现在的部队待遇标准来制定的,而现行的待遇标准,是李干全程参与制定的。

就义务兵为例,如果第二年,也就是上等兵的时候,能够到海外服役,津贴系数是2.0,此外还有海外补贴,根据所从事的岗位,还有岗位补贴,如果是海军,还有远海航补。

林林总总算起来,一个月1000元打不住。

这只是义务兵啊!

要是军士,哪怕是最低一级的下士第三年,每月的收入突破2000元,一年下来就是2.4万!

这个待遇标准让很多矜持的人不再矜持了。

都是干,在哪不是干,为什么不争取去高工资的地方干,别人能干的我也能干!

海外部队成了香饽饽这是意料之中的事情,可是,李干低估了高待遇的吸引力。

其实,这也侧面反映了一个问题——当前军人待遇还是不够理想。

东大人都是有故土情结的,能在国内服役,大多不会选择出国去,若不是生活所迫……

使命召唤不在此列。

李干让人龙临把打招呼、走后门、说人情的人员名单全部整理出来。

他要放大招了。

有的人认为,能把话递到海外办这里的,那肯定是有比较高级别的干部,事实的确如此。

这个级别起码是师级。

对一名列兵来说,又如何能联系到师级干部并且使其为自己说话呢,七拐八拐托关系,总是能找到的。

对许多人来说,加入海外部队,到中东那边去服役,几乎可以说是改变人生的一件事情,为此,付出再大代价也在所不惜。

胡伟江不过是东大最普通家庭出身的农家小子,就因为他进入了士官召回计划,就因为他成为了驻外部队的一员,同一个县城的兵,竟然七绕八拐地找到他这里来。

“伟江哥,我看了名次,你专业排第一,肯定能跟首长说上话,我专业能力不弱啊,完全符合要求,你帮帮我,跟首长提一嘴。”同乡是基地的油料员。

这个岗位没有什么技术含量,和油料技术员不是一回事,说白了,就是在码头上拖油管给舰艇加油的操作人员。

反而是这种岗位的竞争最激烈。

胡伟江苦笑着说,“老乡,我就是个小兵,我哪里能跟首长说上话,你太看得起我了。”

“你别谦虚了好吗,上次在码头上,首长跟你亲切交谈,而且我听说,你们出海前,首长还要过来慰问你们,你就帮我说句话,就提那么一嘴,行吗?”同乡近乎哀求道。

“伟江哥,我家情况你也知道,太难了,上上下下十几张嘴等着吃饭,能赚钱的就我一个。我不怕你笑话,今年元旦那天拿到下士第一个月的工资,全部寄回去都不够我老娘看病用。”同乡沉声说。

胡伟江动了恻隐之心,可他不过是个小下士,即便过了考核期,也只是个中士,和首长身边的人都不具备对话资格,说句不好听的,即便提了,人家也不当回事。

可他不忍心同乡失望,只得无奈道,“我只能说,有机会我就提一下,而且大概率没人当回事,你不要抱什么希望。”

同乡当即道,“我本来就是死马当活马医,别人都提着弹药攻城略地,我穷得就剩下军装,我是实在没办法!”

“讲到底还是要提升自己的专业能力。”胡伟江叹着气说,“162舰上有个了望员,这个岗位够简单吧,可是这个人记下了美苏英法意日五个国家几百艘主力舰艇的轮廓,目视范围内的辨别成功率90%以上。”

“油料员的工作是简单,但是再简单的工作,做到极致是肯定能做出成绩来的。”

同乡默然。

都是在海军里服役,或多或少都听过一些神人的事迹和技能,可胡伟江的同乡不认为自己能做到。

但是他很清楚,如果自己在专业里有别人没有的独门技能,肯定能进入海外部队的名单里来的。

这位叫易勇武的油料兵,把胡伟江的话听进去了。

201艇是已经确定的常驻南吉达海军基地的唯一一艘对外公开的潜艇,而且是以南吉达海军基地为母港的潜艇。

潜艇部队的母港、隶属、编制等等,全部都是保密的,而之所以对外公开201艇的这几个信息,是出于政治上的考量。

一句话,东大海军要以此告诉欧洲等国,我们的潜艇部队是要进入地中海、大西洋等海域活动的,届时别惊慌失措。

如此一来,201艇的压力就很大了,他们要在许多人的目光下作业,执行任务的时候,如何摆脱那些虎视眈眈的反潜飞机舰艇,就显得比以往更加困难了。

因此,新训结束后,编制在201艇里的都是精兵强将,胡伟江、冯南平这两位机械师就在其中。