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这样私人的细节严明都知道,说明王振国确实跟他交代了很多。

“让严处费心了。”

郑仪轻轻抚过办公桌光洁的桌面,触感微凉。

他抬起头环顾四周,落地窗通透明亮,墙上挂着江东省行政区划图,角落的绿植翠绿挺拔。

一切看似寻常的布置,却处处透露着精心安排。

“处里分工是这样......”

严明在沙发上坐下,从文件夹中抽出一张分工表:

“你暂时分管地方班子建设科和省直机关干部科,主要负责地市厅级副职换届考察,以及部分省直单位处级干部调整。”

郑仪接过表格,目光扫过这两个科室的职能范围。

地方班子建设科对接各地级市四套班子的干部管理,而省直机关干部科则涉及全省各厅局的处级岗位调配。

这两个科室的权力边界看似清晰,实际操作中却蕴含着极大的弹性空间。

“这是最近几批考察对象的背景材料。”

严明又从公文包里取出一个加密U盘推过来,声音放低了一些:

“包括一些......没写在正式报告里的情况。”

郑仪接过U盘,他明白这份材料的重量,那些不能出现在正式报告中的“情况”,往往才是最关键的决策依据。

严明的声音恢复了平常的腔调:

“李处长去临州考察前特意交代,下周二要上会的几项人事调整方案,请你先过目。”

他从文件夹里抽出三份红头文件,每一份上都别着红色回形针。

郑仪注意到,其中一份回形针是金色的,那是组织系统内部不成文的规矩,表示“特别关注”。

“谢谢严处提点。”

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郑仪将文件整齐叠放。

严明站起身准备离开,忽然想起什么似的回头:

“对了,下周一上午省委党校有个进修班开班仪式,王部长点名要你代表干部一处参加。”

他顿了顿,意味深长地补充:

“这期学员里有几个年轻处级干部,都是重点培养对象。”

郑仪点点头,知道这不是普通的寒暄。

王振国要他去“看人”,这个信号再明显不过。

严明走后,郑仪关上门,终于能细细打量这个新环境。

坐在这张办公桌前,他能触摸到整个江东省干部任免的脉搏。

每份递到他手中的考察材料背后,都是一个个活生生的人,以及盘根错节的利益网络。

郑仪按下办公桌上的内线电话,声音平稳地吩咐道:

“请地方班子建设科许科长过来一趟。”

不到三分钟,敲门声响起。

许建林站在门口,是个四十出头的中年男子,身材精瘦,戴一副黑框眼镜,镜片后的目光透着一丝谨慎。

他手里拿着笔记本,姿态恭敬却不卑微:

“郑处长,您找我?”

“坐。”

郑仪指了指对面的椅子,顺手将桌上那份回形针别着金色标记的文件往右侧推了推。

许建林目光在文件上一扫而过,随即垂下眼帘,只坐了半个椅子。

这是机关里老科员面对新领导的典型姿态,既保持敬畏,又随时准备应对质询。