第1217章 全员大会和信心传达 （2 / 2）

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这些案例告诉我们，困难永远存在，但破局的方法，往往在于我们能否比对手想得更深一层，做得更细一步。”

然后，他提到了下午从一线员工那里听到的具体问题：

“就在刚才，有同事告诉我，见客户难，现场交付效率低，新同事融入慢...

这些问题，我都听到了！

我和张宇总以及管理团队已经制定了初步的改进措施...”

他简要复述了几个关键问题的解决思路，没有回避和拖延，给出了明确的时间表和责任人。

“公司是你们最坚实的后盾！”陈默的声音斩钉截铁：

“无论是急需的防疫物资，还是家庭的实际困难，或者是需要总部协调的技术资源，公司都会竭尽全力提供支持！

公司总部和代表处管理层，会后会立刻建立一个紧急事务响应通道，确保大家的声音能被第一时间听到，问题能被第一时间响应！”

最后，他的语气变得无比坚定：

“西班牙这一仗，关乎华兴在欧洲高端市场的战略布局，更关乎我们每一个华兴人的尊严和荣耀！

我相信，凭借我们领先的技术、顽强的斗志，以及此刻我们敏捷高效的团队协作，一定能攻克这个山头！”

说完顿了顿，然后目光灼灼的看向摄像头，“让我们一起打赢这一仗！”

线上会议的聊天区瞬间被点燃。

“加油！”

“同心协力！”

“必胜！”的留言夹杂着各种点赞图标，如潮水般滚动刷屏。

即便隔着屏幕，也能感受到那被重新点燃的激情与斗志。

交流活动结束后，陈默特意让林雨晴和赵梦，协助代表处的行政和人力资源同事，将带来的以及代表处额外准备的防疫物资包，分发给在场的每一位员工。

物资包里除了高质量的FFP2口罩、消毒液、手套，还有一份中西双语的防疫指南和心理疏导联系方式卡片。

“陈董真是太细心了。”一位本地员工拿着物资包，感慨地对身边的同事说，“他不仅关心项目，更关心我们这些普通员工。”

陈默还特别询问了代表处关于员工家属的支援情况。

当他得知有些中方员工的家属因为语言不通或信息不畅，对当地的口罩感到焦虑时，他立刻指示张宇：

“想办法整理一份简单易懂的西语版家庭防疫建议，连同一些基本的防疫物资，以公司的名义寄送给有需要的员工家庭。

要让我们的员工没有后顾之忧。”

张宇郑重地记下。

他深知，这些看似琐碎的关怀，往往比任何口号都能凝聚人心。

傍晚时分，马德里的天色已经暗了下来。

按照当地的宵禁规定，代表处的员工开始陆续下班回家。

陈默站在埃斯特大厦华兴办公室的落地窗前，看着窗外的天光正慢慢消褪。

从埃斯特大厦七楼的窗口望出去时，卡斯蒂利亚纳大道舒展在薄暮里，显得比平日宽绰了许多。

街边那些悬铃木叶子已落了大半，剩下不多褐黄色还在枝头挂着。

风一过，便有三两片旋着落下来。

树下铁艺长椅空着，椅背上停着几只灰扑扑的鸽子，咕咕地叫着，声音在寂静里传得老远。

远处斜对面阳台上，有个老妇人正不慌不忙地收着晾晒的床单。

那床单红黄相间，是西班牙人家爱用的浓烈花色，在暮色里仍倔强地亮着。