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苏羽昕也立刻接口道:“对,这是个核心问题。

资源分配不合理,必然会导致某一方面的工作因缺乏支持而无法顺利开展。

进而影响整个新业务的进程。

我们必须慎重考虑。”

会议室里的气氛再度紧张起来。

刚刚有所缓和的局面瞬间又变得剑拔弩张。

大家心里都清楚,资源分配涉及到各个部门的切身利益和工作重点。

这无疑是一个更加棘手、更加难以调和的问题。

赵长天暗自摇头。

他也没想到,刚刚解决了一些难题,新的麻烦又接踵而至。

他有些无奈地说道:“这个问题确实关键且复杂。

我们需要全面综合考虑新业务的各个方面。

依据业务的重要性、紧急程度以及预期收益等多方面因素。

来合理分配资源。

但这绝非一朝一夕能够决定的。

需要我们进一步深入分析和权衡利弊,不能仓促做出决策。”

此时,时针已经悄然指向中午。

会议不得不暂时中断。

赵长天宣布散会。

大家纷纷起身,带着各自的思考和忧虑离开会议室。

周海琼面色凝重,心中反复思量着上午会议上关于资源分配的问题。

她深知这关乎自己方案的成败。

看到孟昭明和岑知夏正往外走。

她快走几步,追上他们,轻声说道:“孟处长、岑副处长,方便一起坐吗?

有些事想和你们聊聊。”

孟昭明和岑知夏对视一眼,点了点头。

很快,三人来到食堂角落的一张桌子坐下。

周海琼看着他们,诚恳地说道:“孟处长、岑处长。

今天上午的会议你们也看到了。

新业务试点方案到了关键节点。

资源分配直接决定了方案的走向。

我认为我的创新方案潜力巨大。

一旦成功推行,不仅能为公司带来可观的市场份额。

还能提升公司的品牌形象。

让我们在行业内占据领先地位。”

孟昭明微微皱眉,说道:“周副总,我们明白创新的重要性。

您的方案确实很有吸引力。

但苏副总提到的风险也不容忽视。

要是因为创新而忽视了稳定性,导致业务推广受阻。

对公司的影响也不小。”

周海琼连忙说道:“我理解风险的问题。

但我们不能因噎废食。

只要我们在执行过程中做好把控,完全可以将风险降到最低。

而且,创新是打开市场的关键钥匙。

没有创新,我们就只能跟在竞争对手后面。

你们市场处和信息处一直以来都很有开拓精神。

我相信你们能看到这个方案的价值。

如果能得到你们的支持,在资源分配上向创新服务倾斜。

我们成功的几率会大大增加。”

岑知夏思索片刻后说道:“周副总,您说的有道理。

不过,苏副总那边也有很多人支持,我们贸然表态,恐怕不太合适。

而且,资源分配涉及到各个部门的利益,我们还得谨慎考虑。”

周海琼心中有些着急。

但还是耐着性子说道:“我知道这不是一件容易决定的事。

但你们想想,一旦创新服务成功。

市场处的业绩肯定会大幅提升,信息处也会跟着受益。

这对你们个人的职业发展也是一个很大的助力。

我们可以一起制定详细的风险应对措施,让大家看到创新方案的可行性。”

孟昭明和岑知夏听了,陷入沉默。

他们心里明白周海琼说的有一定道理。

但又担心贸然支持会引发其他问题——

尤其是赵长天的想法,是他们考虑的重点。

过了一会儿,孟昭明说道:“周副总,我们会认真考虑您的提议。

不过在做出决定之前,还需要再观察观察。”

周海琼微微点头,说道:“好,希望你们能从公司长远发展的角度出发。

做出正确的选择。”

与此同时,苏羽昕也在和林雅琴、周雨薇坐在餐厅的另一角交谈。

苏羽昕表情严肃地说道:“雅琴,雨薇,今天会议上关于资源分配的问题。

想必你们也清楚其重要性。

我认为物业管理优化是新业务成功的基础。

如果基础不牢,再好的创新服务也难以持续。”

林雅琴点头道:“苏副总,您说得没错。

物业管理优化不仅能提升业主的满意度。

还能为新业务的开展提供稳定的环境。

但周副总的创新方案也有很多人看好。

资源分配上恐怕会有一番激烈的争夺。”

苏羽昕皱了皱眉头,说道:“我知道创新方案有其吸引人的地方。

但不能只看眼前的利益。

从长远来看,没有稳定的物业管理,创新服务就如同空中楼阁。

我们要让大家明白,只有先把基础打牢。

才能更好地推进新业务。

你们作为物业管理相关部门的负责人,更应该清楚这一点。

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希望你们能支持我。

在资源分配上向物业管理优化倾斜。”

周雨薇说道:“苏副总,我们明白您的意思。

只是资源有限,要让大家改变想法,还需要一些有力的理由。”

苏羽昕思索片刻后说道:“我们可以整理一份详细的报告。

分析物业管理优化对新业务的重要性,以及可能带来的长期效益。

同时,列举一些因物业管理不善导致业务失败的案例。

让大家意识到问题的严重性。

另外,我们也可以提出一些具体的资源分配建议。

让大家看到我们的方案是切实可行的。”

林雅琴和周雨薇听了,觉得很有道理,纷纷表示会全力支持苏羽昕。

当然,道理是一方面,也许周海琼是一个外来者有关。

午餐结束后,众人陆续离开食堂。

回到办公室,周海琼坐在办公桌前,陷入沉思。

她知道想要争取到更多资源。

仅靠和孟昭明、岑知夏沟通还远远不够,还需要做更多的工作。

她决定整理一份详细的创新方案优势报告。

重点阐述创新服务对公司未来发展的重要性。

以及在资源支持下能够取得的预期成果。

同时,她还计划与其他部门负责人逐一沟通,争取更多人的支持。

苏羽昕也没闲着。

她开始组织人员整理物业管理优化的相关资料。

准备撰写那份强调物业管理重要性的报告。

她深知,在这场资源争夺中。

数据和案例是最有力的武器。

她要通过详实的资料,让大家认识到物业管理优化才是新业务成功的关键。

从而在资源分配上获得更多支持。

而公司的其他部门负责人,在察觉到周海琼和苏羽昕之间激烈的资源争夺后。

多数都打算选择观望。

他们知道,接下来的资源分配决策将对新业务试点产生深远影响。

也关系到自己部门的利益。

大家都在等待着,看周海琼和苏羽昕谁能在这场博弈中占据上风。

同时也在思考着自己该如何应对即将到来的变化。

此时,整个公司弥漫着一种紧张而微妙的气氛。

周海琼和苏羽昕为了各自的方案。

在私下里紧锣密鼓地展开行动。

午后的阳光透过窗户,炽热地洒在办公室的地面上。

仿佛要将整个空间都点燃。

周海琼坐在办公桌前,眼神紧紧盯着电脑屏幕。

手指在键盘上飞快敲击,一份关于创新方案优势的报告正逐渐成型。

她的表情严肃,时而眉头紧皱,时而又微微点头。

似乎在与屏幕上的文字进行着一场激烈的对话。

另一边,苏羽昕也在自己的办公室里忙碌着。

她身边堆满了各种文件资料,正与助理紧张地整理着关于物业管理优化重要性的报告。

她不时拿起一份文件,仔细研读。

就在两位副总各自为资源分配努力准备时。

公司内部的气氛愈发紧张起来。

各部门负责人在走廊上相遇时。

谈论的话题也大多围绕着这场资源争夺。

大家都深知,这不仅关乎新业务试点的成败。

更与自己所在部门的利益息息相关。

孟昭明在自己的办公室里,反复思考着周海琼上午的提议。

他深知创新方案如果成功。

将为市场处带来巨大的业绩提升。

但苏羽昕强调的风险也让他心存顾虑。

这时,敲门声响起,岑知夏走了进来。

“孟处长,你在想什么呢?”岑知夏轻声问道。

孟昭明抬起头,叹了口气说:“还能想什么。

就是周副总和苏副总的方案,到底该支持谁。

这资源分配一旦确定,可就没有回头路了。”

岑知夏在孟昭明对面坐下,说道:“我也在纠结。周副总的创新方案确实有潜力。

但苏副总那边也有道理。

要是支持错了,对我们部门以后的工作可不利啊。”

两人陷入了沉默,各自思索着利弊。

过了一会儿,孟昭明说道:“要不这样,我们再观察观察。

看看其他部门的态度。

也看看两位副总接下来还会有什么动作。”

岑知夏点了点头,表示同意。

而另一边,林雅琴和周雨薇正按照苏羽昕的要求。

收集着物业管理不善导致业务失败的案例。

林雅琴一边整理资料,一边对周雨薇说:“雨薇,这次资源分配对我们部门很关键啊。

要是能争取到更多资源,物业管理优化工作就能顺利开展。

我们也能做出成绩。”

周雨薇点头道:“是啊,苏副总说得对,基础不牢,地动山摇。

创新虽然重要,但没有稳定的物业管理,新业务很难长久。”

此时,赵长天在自己的办公室里。

也察觉到了公司内部紧张的氛围。

他深知,周海琼和苏羽昕之间的矛盾如果不尽快调和。

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资源分配问题无法妥善解决。

新业务试点必将陷入停滞。

他决定找两位副总再谈一谈。

赵长天先给周海琼打了电话,让她到办公室来。

不一会儿,周海琼匆匆赶来。

她的脸上带着一丝疲惫,但眼神依然坚定。

“赵总,您找我。”周海琼说道。

赵长天指了指对面的椅子,示意她坐下。

然后说道:“海琼,我知道你为创新方案付出了很多努力。

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