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只想审讯和躺平,还有就是对宇哥的忠诚。

绝对的,忠诚!

其他啥也不管。

李宇对他也没办法,大炮这人吧.......

本职工作能做好,小错不断,大错没有。

德行有瑕疵,但是他忠诚啊!

即便骂他揍他再狠,他都没啥改变。

久而久之,李宇也就由他去了。

毕竟,大炮跟随自己多年,深入险境,是一起闯荡这么多年的兄弟。

当初,李宇、李钢、李铁、杨天隆、大炮他们五个在大樟树初期的时候,经常组队外出执行任务。

大炮很靠得住,那是同生共死的友谊。

现在李钢、杨天隆都成为了作战大队大队长,李铁更是成为了大樟树基地作战实力最强的突击队队长,他们三个手中掌握的都是实打实的兵权。

反观大炮,虽然顶着处长的名头,但手底下就只有一个兵,小吴同学。

.......

下午会议正式开始。

李航照常开场白,众人正襟危坐。

李宇拉进了麦克风,正要说话,但他一眼瞟到了台下的大炮后,眉头微微皱起。

语气不善地骂道:

“大炮,你要是再打瞌睡,你就给我滚出去!”

“你奶奶的,没脸没皮,给你两巴掌。”

李宇还是头一回当着这么多人的面,骂手下。

一点面子都不给大炮。

但是大炮,完全不痛不痒。

此刻笑眼盈盈地说道:

“放心城主,我很精神!”

李宇看着他的笑容,眉心跳动,忍住想要下去给他两下的冲动。

心中默念:

深呼吸。

深呼吸。

揍了也没用。

不要生气,生气给魔鬼留地步.....

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大炮旁边的宋敏,低着头,后槽牙都快咬碎了。

用手使劲地掐着大炮的手臂。

丢脸。

太特么丢脸了。

她有些绝望,长叹怀疑人生,她怎么会嫁给这样一个没脸没皮的家伙啊。

.........

正式开始。

李宇喝了口水润了润喉咙说道:

“回顾上午讲了:

1、全力保障粮食安全,三年新增种植规模十倍以上的规划。

2、人口扩张规划。

3、加强基础建造规划。

4、全力推动大樟树影响力外延,覆盖影响全国。”

李宇简单回顾了一下后,继续说道:

“接下来说说第五5点。”

“全面推进教育深度化规划。”

“介于目前大樟树人口规模的增长,为了未来人才储备,也为了能够让加入大樟的这些居民提高归属感。”

“在未来三年内,各个分基地推行基础通识教育。”

“基于目前大樟树总部基地这边现有的教育方式,在其他各个分基地也设立相应的学校。”

“未来争取做到每个分基地都有通识教育学校,在石油城与大樟树总部基地两个地方除了通识教育之外,还有设立进阶教育学校。”

“并且.......”

李宇停顿片刻后,抬起头看了一眼台下众人。

抛出一句话:

“全部教育一律免费,老师成本、建造学校成本由大樟树承担。”

“其中关键要素是,要加强并且做好这些孩子们对大樟树归属感与荣誉感。”

.......

一句激起千重浪。

设立学校是好事,毕竟现在虽然居民之中不乏有各行各业的人才。

但是这些人总会老去,而且他们的技能并不一定适应当下的环境。

只有自己培养出来的,才能够最适合最有效地培养出大樟树想要的那种人才。

只是....

免费......,让大家都有些震惊。

从古至今,教育都是极为重要的。

从来没有免费一说。

甚至可以说,教育,很贵很贵!

古代的人,藏书不外借,就是隔断了底层人民往上爬的渠道。

甚至教育都是古代最为昂贵的一件事。

末世前,教育与经济挂钩,没房子就没办法读书。

可现在.....

大樟树竟然推行教育免费制度。

这特么,有点太理想主义了,

而且也不像是大樟树之前的风格:没有免费的午餐,讲究付出回报对等。

现在的大樟树似乎多了一些人文关怀。

台下的众人议论纷纷。

“如果真要免费的话,孩子不少,这成本估计不小啊.....”

“你说的对,我也是担心这个问题,如此一来,咱们大樟树负担肯定会加剧。”

也有人抱有反对意见。

“愚蠢,你也不看看现在是什么时候了,这么多年的末世,天灾不断,丧尸席卷,十几亿人口还剩下多少了...

咱们大樟树作为目前已知最大的势力,应该要有格局,培养出更多有能力的人,不然过个十几年,几十年,大樟树基地怎么办?人类怎么办?”

“哇哦,人类哦。东风哥哥,你好有格局哦。”

啪!

“你打我干甚?”

“你欠抽。”

“我踏马!”

两人差点干起来。

“肃静!”就在这个时候,台上的李航又站了出来,怒视众人。

台下众人瞬间安静下来。

犹如鹌鹑一般,老老实实端坐着。

李宇扶额,内心暗道:

人多开会就是不好,吵吵闹闹,大惊小怪。

下次得要制定个规矩了,谁敢扰乱会场秩序,就赶出去。

安静下来之后。

李宇继续说道:

“第六点。”

“关于人员等级制度的改革.......”

“介于目前大樟树人员增多,接下来还会有更多的幸存者加入进来。”

“为了能够确保现有贡献的人的福利待遇,增设第六个等级。”

“同时.....”

“也为了能够促进人员奋斗,避免坐吃等死、安于现状的情况。”

“完善人员等级制度,增设末尾淘汰制度,犯错扣除相应贡献积分,达到一定标准后降级。

反之,贡献积分达到了一定标准,经过审查没问题后,可以顶替高一个等级的人。”

.......

大樟树势力目前没有发现敌人,那就要卷自己。

这样才能够保证活力与向上的冲进。

不然有些高级别的人摆烂躺平了,还占有极多的福利各方面资源与职位,

会严重影响大樟树势力的发展。

虽然残酷,但这是一个势力必须要走的路。

如此,才能够变得越来越强。

.......

(求月票,今天肝了一万四,都是大章。韭菜彻底燃尽了......

再次为昨晚抱歉哈,每次写这种大会我就很难写....

上次大会写的我哇哇叫。

因为涉及到后续影响太大了,所以要想很久......)

谢谢大家这么久的支持与陪伴~~

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